+7 383 380-81-89
Описание
AI проводит первичные интервью, анализирует речь, ответы и поведение кандидатов.
Голосовой скрининг кандидатов: AI-оценка на старте
Задача клиента
Ускорить первичный отбор при большом потоке резюме.
Результат для клиента
Сокращение времени на отбор на 60%, повышение качества подбора.
Сфера применения
Подбор персонала
Описание кейса:
HR-специалисты не успевали проводить интервью на массовые вакансии.
Решение от La-chatte:
AI задавал вопросы, анализировал голос, уверенность, структурность ответов. Наша команда в La-chatte провела предварительный аудит текущих процессов клиента, выявила узкие места и точки роста. Мы не просто внедрием AI-решение — мы глубоко интегрируем его в бизнес-процессы, настраиваем под специфику отрасли и обучаем модель на данных клиента. В рамках проекта по ‘AI-интервьюеры для HR’ мы предоставили персональное сопровождение, написали документацию, обучили сотрудников и обеспечили поддержку после запуска. Это обеспечило не просто техническую реализацию, а реальную трансформацию подхода к работе клиента.
Похожие кейсы
Автоматизация адаптации персонала с помощью AI-агентов
AI автономно планирует и выполняет сложные рабочие процессы без постоянного участия человека.
Onboarding cycle: -98%
AI-рекрутер для IT: закрытие вакансий за 2 недели
Time-to-Hire: –66%
AI-аудит процессов найма на предмет скрытой предвзятости и автоматизация DEI-стратегии
Diversity: +21% | Women: +30%
AI-планирование карьерных треков и автоматизация управления талантами
Retention: +18% | Engagement: UP
AI-агент для карьерного планирования и развития сотрудников
Retention: +15%
Автоматизация HR-документов: Юридическая точность без юристов
Legal Spend: –90%
AI-Performance: Рост мотивации и эффективности 1:1
OKR Goals: +30%
HR-аналитика атмосферы: от токсичности к доверию
Turnover: –19% | Burnout: ↓
Готовы передать рутину
ИИ-сотрудникам?
Создаём ИИ-контент для вашего бизнеса.
От строгих иконок, до модных фотосессий.